Servidores do GDF terão duas linhas disponíveis para aderir ao plano de saúde
A luta do Sinpro por um plano de saúde que possa atender aos nossos anseios de professores(as) e orientadores(as) educacionais da rede pública de ensino do Distrito Federal sempre foi histórica, e continua sendo uma de nossas bandeiras para que o plano de saúde possa suprir os nossos anseios e expectativas. Esta batalha diária feita pela Comissão de Negociação do Sinpro e pela mobilização da nossa categoria resultou na criação do Plano de Saúde dos Servidores do Distrito Federal (GDF Saúde).
Mesmo com um passo à frente nesta luta, ainda é preciso avançar e assim tem sido feito pela diretoria do sindicato. Em resposta às constantes reivindicações, o governo do DF anunciou a criação de duas linhas de atendimento para os(as) servidores(as) do GDF: uma linha para atender servidores(as) que recebem até cinco salários mínimos (R$ 5.500) e uma rede de atendimento nacional para aqueles(as) que já fazem parte do plano de saúde. Para a segunda opção não será cobrada qualquer taxa extra.
É importante frisar que as duas linhas têm diferenças. Os(as) servidores(as) que aderirem ao plano nacional terão direito a atendimento em rede nacional. Já aqueles(as) que optarem pelo plano distrital, não terão direito a atendimento em rede nacional.
As mudanças também surtirão efeito no bolso do(a) professor(a) e do(a) orientador(a) educacional. O GDF Saúde distrital terá uma redução de 50% nos valores pagos atualmente e aqueles que pagam, hoje, R$ 400 na condição de titular, vão desembolsar R$ 200. A redução vale para dependentes e para aposentados(as) e pensionistas, assim como seus dependentes.
Para a coordenadora da Secretaria de Saúde do Sinpro, Elbia Pires, as mudanças representam um avanço. “Vemos que é um passo à frente, uma facilidade para a nossa categoria, mas ainda é preciso avançar. Temos lutado constantemente para que tenhamos um plano de saúde que possa nos trazer tranquilidade e continuaremos lutando”, ressalta a diretora.
O Sinpro continuará lutando para que o plano de saúde seja uma realidade para a nossa categoria, assim como os anseios de professores(as) e orientadores(as) educacionais sejam respeitados.
