Educadores de Natal aprovam contraproposta e mantêm estado de greve

Educadores e educadoras da rede municipal aprovaram, no SINTE-RN, uma contraproposta à Prefeitura de Natal(RN) para a implantação do reajuste do Piso do Magistério 2026 e o pagamento de valores retroativos.

A contraproposta será apresentada ao secretário municipal de Educação, e foi elaborada pela categoria, nela está previsto: implantação do reajuste de 5,4% para ativos e aposentados a partir de março, além do pagamento do retroativo (referente aos meses de janeiro e fevereiro de 2025 e 2026) em quatro parcelas, entre julho e outubro. Em reunião anterior a gestão executiva municipal havia sugerido a quitação do retroativo em seis parcelas.

Durante a assembleia também foram debatidas pautas relacionadas às condições de trabalho, valorização profissional e quitação de reajustes em atraso. Também foram apresentadas encaminhamentos por parte da categoria.

No campo da mobilização, após votação, foi deliberado pela maioria da categoria a manutenção do estado de greve. O estado de greve mantém a categoria mobilizada e sinaliza à gestão municipal a possibilidade de paralisação, caso não haja avanço nas negociações, especialmente quanto ao cumprimento do reajuste do Piso Salarial.

Na oportunidade também foi apreciada a realização de ações conjuntas entre os calendários das redes estadual e municipal ou a manutenção de calendários e dinâmicas próprias. Foi aprovada a proposta de seguir com calendários específicos para cada rede.

A rede municipal de ensino de Natal que conta com 147 unidades escolares (escolas e CMEIs),iniciou o ano letivo de 2026 com mais de 50 mil alunos matriculados, nas modalidades da Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA). Na rede atuam apenas cerca de 4,5 mil professores e educadores.

Fonte: CUT