Trabalhadores aprovam proposta da Cobra e encerram greve
Os trabalhadores da Cobra, em assembleia convocada pelo Sindpd-DF, nesta quarta-feira (3), na 508 Norte, decidiram pelo fim da greve e aprovação por unanimidade da proposta apresentada pela empresa no dia anterior. Com a decisão tomada no final da manhã, os trabalhadores retornaram às 14h ao trabalho.
“A greve fortaleceu a mobilização dos trabalhadores. Foram nove dias em que nos mantivemos fortes na porta da empresa e incentivando outros companheiros a paralisar, mesmo com a pressão das chefias da BBTS/Cobra, que de todas as formas tentaram coibir o movimento. Juntos, provamos que somos fortes”, afirmou Maria do Socorro, diretora de Saúde e Condições do Trabalho.
As conquistas dos trabalhadores:
1) Reajuste salarial de 6,75%, conforme o índice do IPCA do período de outubro de 2013 a setembro de 2014,
2) Outros benefícios serão reajustados de acordo com esse índice: décima terceira cesta de alimentação, que passa para R$ 620,94; cesta alimentação de R$ 209,51; auxílio creche e pré-escola de R$ 261,90; auxílio escola de R$ 648,40;
3) Reajuste de 10% no auxílio refeição/alimentação (de R$ 581,68 para R$ 639,85);
4) Manutenção de redação anterior (ACT 2013/2014) para cláusulas de licença prêmio, seguro de vida em grupo, plano de saúde, garantia de emprego e condições de trabalho;
5) A cláusula sobre assédio moral foi aceita pela empresa com nova redação;
6) Abono de 100% dos dias parados de greve;
7) Conquista de mais uma representação para a OLT/DF e duas representações para a OLT/SP;
8) Demais cláusulas podem ser conferidas na ata da mesa de negociação. Clique aqui.
“A greve fortaleceu a mobilização dos trabalhadores. Foram nove dias em que nos mantivemos fortes na porta da empresa e incentivando outros companheiros a paralisar, mesmo com a pressão das chefias da BBTS/Cobra, que de todas as formas tentaram coibir o movimento. Juntos, provamos que somos fortes”, afirmou Maria do Socorro, diretora de Saúde e Condições do Trabalho.
As conquistas dos trabalhadores:
1) Reajuste salarial de 6,75%, conforme o índice do IPCA do período de outubro de 2013 a setembro de 2014,
2) Outros benefícios serão reajustados de acordo com esse índice: décima terceira cesta de alimentação, que passa para R$ 620,94; cesta alimentação de R$ 209,51; auxílio creche e pré-escola de R$ 261,90; auxílio escola de R$ 648,40;
3) Reajuste de 10% no auxílio refeição/alimentação (de R$ 581,68 para R$ 639,85);
4) Manutenção de redação anterior (ACT 2013/2014) para cláusulas de licença prêmio, seguro de vida em grupo, plano de saúde, garantia de emprego e condições de trabalho;
5) A cláusula sobre assédio moral foi aceita pela empresa com nova redação;
6) Abono de 100% dos dias parados de greve;
7) Conquista de mais uma representação para a OLT/DF e duas representações para a OLT/SP;
8) Demais cláusulas podem ser conferidas na ata da mesa de negociação. Clique aqui.
