Como funciona uma campanha salarial?
A Campanha Salarial 2024 do magistério público está definida: 19,8% já! Rumo à meta 17.
Para avançar na luta, é importante saber como funciona uma campanha salarial e o que é necessário para que ela tenha resultados positivos.
O Sinpro preparou uma série de cards que abordam o tema. Veja abaixo:
A campanha salarial é um processo periódico de negociação entre trabalhadores e governo (ou patrões) para definir os reajustes salarias e outros benefícios para o próximo período.
Aqui, vamos focar na categoria do magistério público.
Nossa pauta de reivindicações é construída a partir das necessidades e anseios da categoria. Após o levantamento, aprovamos o documento em assembleia.
Com a pauta de reivindicações aprovada, o Sinpro começa as negociações como GDF.
Durante a campanha salarial, mobilização e unidade da categoria são as principais ferramentas para alcançar conquistas. Por isso, é essencial participar em peso das atividades apontadas no calendário de mobilizações.
Por parte da representação sindical, os principais atributos devem ser compromisso e responsabilidade. E disso o Sinpro nunca abriu mão!
Os resultados das negociações são apresentados à categoria, que aprova ou rejeita as propostas do GDF.
O processo de negociação pode resultar em acordo ou impasse. No último caso, o Sinpro, com a deliberação da categoria, organiza as ações de enfrentamento.
Agora que você já sabe como funciona uma campanha salarial, vamos à luta!
Saiba mais sobre a nossa campanha salarial no link https://x.gd/vukk2
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